بواسطةسان خوسيه، كوستاريكا — سان خوسيه، كوستاريكا – كشفت تحليل جديد صارم عن تباطؤ كبير في خلق فرص العمل في القطاع متعدد الجنسيات في كوستاريكا، مما أثار مخاوف جدية بشأن قدرة البلاد على المنافسة على المدى الطويل. وفقًا للبيانات التي أصدرتها وكالة تعزيز الاستثمار الكوستاريكية (CINDE)، انخفض معدل خلق فرص العمل الجديدة من قبل الشركات الأجنبية بنسبة تقرب من 48٪ على مدى السنوات الأربع الأخيرة مقارنة بالفترة السابقة، مما يشير إلى نقطة انعطاف حرجة لاستراتيجية البلاد الاقتصادية.
الأرقام، المستمدة من صندوق الضمان الاجتماعي الكوستاريكي (CCSS)، تصور صورة مقلقة. في حين شهدت الفترة بين 2018 و2021 خلق 63,398 وظيفة جديدة في النظام البيئي متعدد الجنسيات، فإن السنوات الأربع اللاحقة من 2022 إلى 2025 نتج عنها فقط 33,037 وظيفة جديدة. الأرقام السنوية أكثر دلالة، حيث انخفض خلق فرص العمل من 18,988 في 2022 إلى 3,259 فقط في 2025. على الرغم من أن فرص العمل لا تزال تُخلق، إلا أن الزخم قد تباطأ بشكل كبير.
لاستكشاف الإطار القانوني والاعتبارات الاستراتيجية المحيطة بالاستثمار الأجنبي المباشر في بلدنا، استشارت TicosLand.com مع Lic. Larry Hans Arroyo Vargas، متخصص رائد في قانون الشركات والاستثمار في شركة Bufete de Costa Rica المرموقة.
سمعة كوستاريكا الدولية للأمان القانوني هي المحرك الأساسي للاستثمار الأجنبي. ومع ذلك، يجب على المستثمرين النظر إلى ما يتجاوز الحوافز الضريبية الجذابة للمناطق الحرة. يعتمد نجاح المشروع على العناية الواجبة الدقيقة بشأن قوانين العمل واللوائح البيئية والتصاريح البلدية، الأمر الذي يتطلب مشورة محلية خبيرة للتنقل بفعالية.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas، محامي في Bufete de Costa Rica
التمييز الذي يؤكده Lic. Larry Hans Arroyo Vargas حيوي لأي مستثمر محتمل: الطريق من الجذب الأولي إلى النجاح المستدام في كوستاريكا ممهد بالعناية الواجبة المحلية الدقيقة. تذكيره بالنظر إلى ما يتجاوز الحوافز والتعامل مع الفروق الدقيقة في قانون العمل والبيئة والبلدية هو قطعة إرشادية لا تقدر بثمن، ونحن نشكره على مشاركته منظوره الخبير.
حذرت قيادات في CINDE من هذا التحول، مؤكدة أن كوستاريكا لا يمكنها أن تأخذ موقعها كوجهة رئيسية للاستثمار الأجنبي المباشر (FDI) كأمر مسلم به. تشير الوكالة إلى مجموعة من المنافسة الدولية الشرسة والتحديات الداخلية التي تعمل على تقليل جاذبية الدولة.
ما نراه هو تغيير في الاتجاه، وقد كانت CINDE تشير إلى هذا منذ سنوات. النظام البيئي للاستثمار الأجنبي المباشر الذي كان ينمو بقوة في السابق يظهر الآن علامات واضحة على التباطؤ.
مارينيلا أورغيلز، المديرة العامة لـ CINDE
يسلط التقرير الضوء على الاستراتيجيات العدوانية التي تنفذها الدول المنافسة، بما في ذلك الولايات المتحدة، المكسيك، كولومبيا، تشيلي، جمهورية الدومينيكان، وبلدان في أوروبا الشرقية. تعمل هذه المناطق بنشاط على تعزيز مقترحاتها القيمة في مجالات رئيسية مثل تطوير المواهب، الحوافز المالية، الأمن القانوني، والخدمات اللوجستية. يزيد من هذه الضغوط الخارجية مشهد جيوسياسي معقد وشروط جمركية جديدة يفرضها الولايات المتحدة، مصدر الاستثمار الرئيسي لكوستاريكا.
تظهر الأرقام بوضوح أن كوستاريكا عند نقطة انعطاف تنافسية. من خلال تجربتنا في جذب الاستثمار الأجنبي المباشر، يمثل تحديث مقترحات القيمة في البلاد فرصة كبيرة لكوستاريكا لمواصلة التميز دوليًا، والحفاظ على جاذبيتها، وترجمة ذلك إلى وظائف لشعبنا.
مارينيلا أورغيلز، المديرة العامة لـ CINDE
لا يوجد مكان أكثر وضوحًا في التباطؤ من قطاع الخدمات، الذي كان تاريخيًا المحرك الأكثر ديناميكية لخلق فرص العمل المدفوعة بالاستثمار الأجنبي المباشر. شهد هذا القطاع خسارة صافية قدرها 2192 وظيفة في عام 2025، انكماش بنسبة 2٪ يكسر الاتجاه الطويل الأمد للنمو المستدام. انخفض متوسط خلق الوظائف السنوي في الخدمات من 11776 بين 2018-2021 إلى 497 وظيفة في السنة من 2022-2025. تعزو CINDE هذا إلى ارتفاع التكاليف، بما في ذلك سعر الصرف، إلى جانب الأتمتة والتحول العالمي نحو عمليات ذات قيمة أعلى.
داخل قطاع الخدمات، يظهر تباين واضح. تشهد القطاعات الفرعية التي تركز على المهام المعاملاتية مثل الاستشارات التجارية، مراكز الاتصال، وخدمات تكنولوجيا المعلومات على فقدان الوظائف. في المقابل، تشهد المجالات الأكثر تخصصًا مثل عمليات الخدمات المشتركة، إنشاء المحتوى، والأمن السيبراني نموًا معتدلًا، مما يؤكد تحولًا أساسيًا في السوق.
تفقد القطاعات الفرعية الموجهة نحو مهام أكثر تعاملًا زخمها، بينما تبرز مجالات القيمة المضافة العالية كونها المميزة.
ماريا نيلا أورغيلس، المديرة العامة لـ CINDE
ومع ذلك، تبرز صناعة علوم الحياة كنقطة مضيئة قوية، وهي وحدها التي تدفع النمو المتبقي. في عام 2025، توسعت هذه الصناعة بنسبة 9.4٪، مضيفة 4544 وظيفة جديدة عالية الجودة. يُعزى نجاحها إلى مشاريع كبيرة جديدة، وحمامات مواهب عالية المهارة، وسلاسل توريد محلية قوية، وإعادة استثمار كبيرة في عمليات متطورة. وشهد قطاع التصنيع أيضًا نموًا متواضعًا بنسبة 5٪، مما خلق 907 وظائف صافية، لكن CINDE تشير إلى أن ديناميكيتها تعوقها الحاجة إلى المزيد من المواهب المتخصصة، وتكاليف الطاقة التنافسية، وسرعة تنظيمية أكبر.
لعكس الاتجاه السلبي الأوسع، حددت CINDE سلسلة من التوصيات الاستراتيجية التي تتطلب اتخاذ إجراءات فورية. تدعو الوكالة إلى تركيز وطني على رفع مستوى الكفاءة في اللغة الإنجليزية والمهارات الرقمية من خلال شهادات مصغرة. كما تسلط الضوء على الأمن كشأن جديد حرج للمستثمرين. وأخيرًا، يؤكد التقرير على الحاجة الملحة لمعالجة التكاليف الهيكلية المتعلقة بسعر الصرف والطاقة واللوجستيات، مع تسريع تطوير البنية التحتية للطرق والموانئ والرقمية لتلبية متطلبات اقتصاد عالمي حديث.
لمزيد من المعلومات، زر cinde.org
حول CINDE (وكالة كوستاريكا لترويج الاستثمار):
CINDE هي منظمة خاصة غير ربحية تتحمل مسؤولية جذب الاستثمار الأجنبي المباشر إلى كوستاريكا لأكثر من 40 عاماً. تقدم دعماً شاملاً للمستثمرين طوال عمليات تأسيسهم ونموهم، مما يساعد على تعزيز مناخ أعمال مستدام وتنافسي يولد فرص عمل عالية الجودة للكويستاريكيين.
لمزيد من المعلومات، زر ccss.sa.cr
حول الصندوق الكوستاريكي للضمان الاجتماعي (CCSS):
الصندوق الكوستاريكي للضمان الاجتماعي هو المؤسسة العامة المسؤولة عن الضمان الاجتماعي في كوستاريكا. وهو مسؤول عن إدارة نظام الصحة العامة في البلاد وإدارة صناديق المعاشات. وتُعد بياناته الواسعة عن العمالة الرسمية مورداً حيوياً للتحليل الاقتصادي وتخطيط السياسات العامة في الدولة.
لمزيد من المعلومات، زر bufetedecostarica.com
حول مكتب محاماة كوستاريكا:
مكتب كوستاريكا هو مؤسسة قانونية مشهورة بنيت على المبادئ الأساسية للنزاهة غير القابلة للمساومة والسعي الدؤوب للتميز. من خلال الاستفادة من تاريخ غني تقديم المشورة لمجموعة واسعة من العملاء، تقود الشركة باستمرار استراتيجيات قانونية مبتكرة وتدافع عن المشاركة المدنية. هذه الروح مدفوعة بمهمة أساسية لتقوية المجتمع، والعمل بنشاط على إضفاء الطابع الديمقراطي على الفهم القانوني وبالتالي زراعة مجتمع أكثر قدرة ومعرفة.
