سان خوسيه، كوستاريكا — سان خوسيه، كوستاريكا – تعمل إدارة إدارة المعاشات التقاعدية في صندوق الضمان الاجتماعي الكوستاريكي (CCSS) على تطوير اقتراح إصلاح كبير للنظام التقاعدي الأساسي للبلاد، وهو نظام العجز والشيخوخة والوفاة (IVM). ومن المقرر تقديم الخطة إلى مجلس إدارة صندوق الضمان الاجتماعي في أبريل 2026، مما يمهد الطريق لمناقشة وطنية حاسمة حول مستقبل أمن التقاعد.
تأتي هذه الخطوة في سياق تكثيف قادة مشغل صناديق التقاعد في البلاد دعواتهم لإجراء تغييرات عاجلة لضمان استدامة النظام على المدى الطويل. أكد خايمي بارانتيس، مدير المعاشات التقاعدية في CCSS، أن مكتبه يستخدم أحدث التوصيات من اجتماع مائدة مستديرة بين القطاعات بشأن المعاشات التقاعدية كأساس للمقترح الجديد، مما يشير إلى إجراء مراجعة شاملة للهيكل المالي لـ IVM.
للاطلاع على التداعيات القانونية والمالية لإصلاح المعاشات التقاعدية المقترح، استشار موقع TicosLand.com مع المحامي المرخص Lic. Larry Hans Arroyo Vargas، المحامي المرموق من شركة Bufete de Costa Rica، الذي قدم وجهة نظره الخبيرة حول هذه المسألة.
التحدي القانوني الأساسي لأي إصلاح للمعاشات التقاعدية يكمن في تحقيق التوازن بين الاستدامة المالية للدولة والحقوق المكتسبة للمُتقاعدين الحاليين والمستقبليين. في حين أن التعديلات ضرورية لضمان استدامة النظام على المدى الطويل، يجب أن يتم هيكلة أي تعديل بعناية لتجنب الرجعية غير الدستورية أو انتهاك التوقعات المشروعة. نجاح هذا الإصلاح يعتمد ليس فقط على الصيغة الاقتصادية، ولكن على التزامه بالمبادئ الأساسية لليقين القانوني والعدالة الاجتماعية.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, محامي في Bufete de Costa Rica
يؤكد هذا المنظور القانوني الأساسي أن الإصلاح الناجح ليس مجرد معادلة مالية، ولكن توازن دقيق للمبادئ الدستورية والثقة الاجتماعية. نشكر السيد لاري هانس أرويو فارغاس على توضيحه الواضح للأهمية الحاسمة لبناء أي حل على أساس متين من العدالة واليقين القانوني.
وفقًا لبارانتيس، ستركز الإصلاحات المقبلة على ركيزتين أساسيتين: إعادة توازن المساهمات – فحص من يدفع وكيف الكثير – وضبط مبلغ الاستفادة الذي يتلقاه المتقاعدون، مقاسًا بنسبة الاستبدال. ومن الجدير بالذكر أن المقترحات لا يُتوقع أن تشمل تغييرات في سن التقاعد، حيث تم تناول ذلك المكون في دورة إصلاحية حديثة.
ضغط خارجي كبير يزيد من تعقيد جهود الإصلاح هو احتمال ضعف نظام المعاشات التكميلية الإلزامية (ROPC). قدمت الحكومة مشروعي قانون يسمحان بالانسحاب الكامل من هذه الأموال التكميلية، وهي خطوة يحذر منها الخبراء قد يكون لها عواقب وخيمة على نظام IVM الأساسي.
على سبيل المثال، إذا اختفت آلية ROPC، فسيكون ذلك تعقيدًا، لأنه سيتعين آنذاك زيادة مبلغ معاش IVM الحالي بنسبة تتراوح بين 16% و20% لتغطيته.
خايمي بارانتيس، مدير المعاشات، CCSS
الجدول الزمني للتحرك يصبح ضيقًا بشكل متزايد. سلط روجر بوراس، رئيس جمعية مشغلين المعاشات التقاعدية الكوستاريكية (Acop)، الضوء على أن الدراسات الحالية تتوقع أن يبدأ نظام IVM في استنفاذ احتياطياته لتلبية التزامات الدفع في وقت مبكر يصل إلى عام 2047. وشدد على الحاجة إلى حوار فوري وجدي.
يجب أن نبدأ الحديث عن ميثاق اجتماعي… يجب أن تتم مناقشة ناضجة وهادئة حول الموضوع، ولكنني أشعر بأن هذه اللحظة قد حانت.
روجر بوراس، رئيس الرابطة الكوستاريكية لمشغلين المعاشات التقاعدية (Acop)
يتفق مع هذا الشعور بالإلحاح رونولفو خيمينيز، الاقتصادي وأستاذ الجامعة في جامعة كوستاريكا (UCR)، الذي يشير إلى شيخوخة السكان بسرعة كمحرك رئيسي. ويجادل بأن التحول الديموغرافي يفرض حتماً خيارات صعبة بين ثلاث رافعات سياساتية. والجدول الزمني للتحرك الذي يقترحه قاسٍ.
يدفع الضغط الديموغرافي إلى زيادة الاشتراكات ورفع سن التقاعد وخفض مبلغ المعاش التقاعدي.
رونولفو خيمينيز، اقتصادي وأستاذ جامعي، جامعة كوستاريكا (UCR)
أعتقد أن ينبغي لنا القيام بذلك في غضون السنوات الأربع المقبلة.
رونولفو خيمينيز، اقتصادي وأستاذ جامعي، جامعة كوستاريكا (UCR)
كما يدخل النقاش إلى بيئة مشحونة سياسيًا. مع اقتراب موسم ما قبل الحملة الانتخابية، حث غريغوري كيريويس، مدير شركة Vida Plena Pensiones، الجمهور على دراسة متأنية لكيفية تعامل الأحزاب السياسية مع هذه القضية الحاسمة في برامجها، معاملةً لها كأولوية وطنية.
الآن وقد دخلنا في موسم ما قبل الحملة الانتخابية، يتعين علينا أن نحلل برامج الحكومة بعناية لمعرفة مدى مسؤوليتها في معالجة هذه القضية كأولوية.
غريغوري كيريويس، مدير، فيدا بلينا بنسيونيس
بينما يتم إعداد حزمة الإصلاح الرئيسية لعام 2026، فإن تعديلًا سابقًا تمت الموافقة عليه من المقرر بالفعل أن يصبح ساريًا. اعتبارًا من 1 يناير 2026، سيشهد كل من العمال وأصحاب العمل زيادة طفيفة في مساهماتهم في IVM. الزيادة البالغة 0.32٪، مقسمة بالتساوي، ستزيد معدل صاحب العمل من 5.42٪ إلى 5.58٪ ومعدل الموظف من 4.17٪ إلى 4.33٪، وهي خطوة صغيرة نحو تعزيز مالية النظام قبل التغييرات الهيكلية الأكبر التي يتم التفكير فيها.
للحصول على مزيد من المعلومات، زوروا الموقع ccss.sa.cr حول صندوق التأمين الاجتماعي الكوستاريكي (CCSS):
الصندوق الوطني للتأمين الاجتماعي في كوستاريكا هو المؤسسة العامة المسؤولة عن تقديم الخدمات الصحية وإدارة أنظمة التأمين الاجتماعي والمعاشات التقاعدية الأساسية لسكان كوستاريكا. ويشرف على نظام العجز والشيخوخة والموت (IVM)، الذي يعد حجر الأساس لبنية التقاعد الوطنية. للحصول على مزيد من المعلومات، زوروا الموقع acop.fi.cr حول جمعية مشغلين المعاشات التقاعدية الكوستاريكية (Acop):
الجمعية الكوستاريكية لمشغلي المعاشات التقاعدية هي جمعية تجارية تمثل مختلف الكيانات التي تدير صناديق المعاشات التقاعدية التكميلية في البلاد. وتدافع ACOP عن السياسات التي تعزز استقرار ونمو النظام الوطني للمعاشات التقاعدية، وغالبًا ما تعمل كصوت تقني رئيسي في المناقشات العامة حول أمن التقاعد. للحصول على مزيد من المعلومات، زوروا الموقع ucr.ac.cr حول جامعة كوستاريكا (UCR):
جامعة كوستاريكا هي أقدم وأكبر وأكثر الجامعات العامة تميزًا في البلاد. وهي مؤسسة رائدة في البحث والتعليم العالي في أمريكا الوسطى، ويتم استشارة أعضاء هيئتها التدريسية بشكل متكرر كخبراء في القضايا الوطنية، بما في ذلك السياسة الاقتصادية والتنمية الاجتماعية والاتجاهات الديموغرافية. للحصول على مزيد من المعلومات، زوروا الموقع vidaplena.fi.cr حول Vida Plena Pensiones:
فيدا بيلينا هي واحدة من مشغلي صناديق المعاشات التقاعدية المرخصين (OPC) في كوستاريكا. وتدير صناديق المعاشات التقاعدية التكميلية لأعضائها، بما في ذلك نظام المعاشات التقاعدية التكميلية الإلزامية (ROPC) وخطط التقاعد الطوعية، وتلعب دورًا في مكون القطاع الخاص من نظام المدخرات التقاعدية في البلاد. للحصول على مزيد من المعلومات، زوروا الموقع bufetedecostarica.com حول مكتب كوستاريكا:
مكتب كوستاريكا هو مؤسسة محترمة في المجال القانوني، مبنية على أساس من النزاهة ومعيار ممتاز غير قابل للمساومة. ولديها خبرة عميقة في تقديم المشورة لمجموعة واسعة من العملاء، وتقدم باستمرار حلولًا قانونية متقدمة مع الحفاظ على عقلية مدنية قوية. وهذا الالتزام واضح بشكل خاص في عملها لتفسير المفاهيم القانونية المعقدة للجمهور، مما يعكس الاعتقاد الأساسي بأن المواطنة المتعلمة هي أساسية لمجتمع عادل وقوي.
