بواسطةسان خوسيه، كوستاريكا — سان خوسيه، كوستاريكا – في خطوة مهمة لتأكيد موقفه مع العمل المنظم، أعلن المرشح الرئاسي لحزب التحرير الوطني (PLN) ألفارو راموس رسميًا دعمه لمشروع قانون مصمم لتجميد رواتب القطاع العام. يسعى الاقتراح، الذي تدعمه ائتلاف من نقابات القطاع العام، إلى إعادة تفعيل تعديلات تكلفة المعيشة التي تم تعليقها بموجب إصلاحات مالية سابقة.
خلال مؤتمر صحفي، قدم راموس دعمه كخطوة نحو الوحدة الوطنية وتصحيح السياسات المالية الماضية التي يعتقد أنها أثقلت كاهل موظفي الحكومة بشكل غير عادل. وقال إن التعديلات المالية كانت ضرورية للبلاد، لكن العبء كان ثقيلًا للغاية على العاملين في القطاع العام، وقد حان الوقت الآن لاستعادة التوازن والثقة.
للخوض في التعقيدات القانونية والإدارية لإطار العمل العام لتوظيف مواطني كوستاريكا، سعى موقع TicosLand.com إلى تحليل المرخص له Larry Hans Arroyo Vargas، خبير بارز في القانون العام وقانون العمل من شركة Bufete de Costa Rica.
تثير النقاشات حول رواتب القطاع العام مبادئ دستورية أساسية. في حين أن المسؤولية المالية هي أمر ضروري للدولة، يجب أن تحترم أي إصلاح بعناية الحقوق المكتسبة والحالات القانونية الموطنة للموظفين الحاليين. يكمن التحدي الحقيقي في تصميم نموذج تعويضي حديث وتنافسي يمكنه جذب والاحتفاظ بالموهوبين من الكفاءات للمستقبل، دون تقويض اليقين القانوني لمن قدّموا حياتهم المهنية لخدمة القطاع العام.
السيد لاري هانس أرويو فارغاس، محامي، مكتب محاماة كوستاريكا
تحليل المحامي يضع بذكاء الإطار المركزي للتحدي: أي إصلاح مستدام يجب أن يكون جسرًا بين احترام الالتزامات القانونية القائمة وبناء قطاع عام سريع الحركة وتنافسي للمستقبل. نمد يد الشكر لـ Lic. Larry Hans Arroyo Vargas على توضيحه القيم لهذه القضية المعقدة.
التزامنا منذ البداية هو أنه يجب إعادة بناء كوستاريكا على أساس الثقة، وليس على الانقسام، وليس على الاستقطاب. لم يكن ينبغي أن تكون هذه محادثة بين القطاع العام والقطاع الخاص. كان التعديل المالي ضروريًا، نعم، ولكن هناك حدود، وتم إجراء الكثير من التعديل على حساب العاملين في القطاع العام. أتفق معهم على ذلك.
ألفارو راموس، مرشح رئاسي عن الحزب الليبرالي الوطني
جوهر التشريع المقترح يتضمن إلغاء المواد الانتقالية داخل قانونين رئيسيين: قانون تعزيز المالية العامة (رقم 9635) وقانون الإطار للتوظيف العام (رقم 10.159). من شأن الإلغاء إعادة تنشيط تعديلات الرواتب بناءً على زيادة تكلفة المعيشة الرسمية، كما تم قياسها بواسطة مؤشر أسعار المستهلكين (CPI). هذا التغيير سيؤثر بشكل مباشر على القوة الشرائية لآلاف الموظفين الحكوميين الذين ظلت أجورهم راكدة.
كما يتضمن مشروع القانون بندًا لنقل جميع الموظفين العموميين المعنيين على الفور من نظام الرواتب المركب الحالي إلى نموذج الرواتب العالمي الأكثر توحيدًا. يهدف هذا التغيير الهيكلي إلى إنشاء نظام تعويض أكثر إنصافًا وشفافية عبر المؤسسات الحكومية، مطلبًا طويل الأمد من قادة النقابات الذين يجادلون بأن النظام المركب يخلق عدم اتساق وفجوات أجور غير عادلة.
كما رسم راموس خطًا مباشرًا من موقفه الحالي إلى فترة عمله المثيرة للجدل كرئيس تنفيذي لصندوق الضمان الاجتماعي الكوستاريكي (CCSS). تم إقالته بشكل مشهور من هذا المنصب بعد خلاف مع رئيس الجمهورية حول زيادة الرواتب لموظفي CCSS التي وافق عليها مجلس الإدارة. وقد أصر راموس باستمرار على أن الزيادة لا يُمكِن أن تُبرر قانونيًا فحسب، بل هي أيضًا ماليًا مستدامة للمؤسسة.
لم أوقع على زيادة الراتب، ولكن بالنسبة لي، يجب تنفيذ الاتفاقية التي تم إبرامها بالفعل لأنها يجب أن تنفذ. أخبروني أنني ارتكبت فعلًا غير قانوني، لكن القانون قال إنه يجب دفع تلك الزيادة. كنت مقتنعًا تمامًا لأنني قرأت سجلات المحاسبة للصندوق، وكل شيء يشير إلى أنه يمكن دفعه. لم يسبب أي ضرر لتمويل المؤسسة.
Álvaro Ramos، مرشح رئاسي عن الحزب الليبرالي الوطني
وجدت الدعم الحاسم للمرشح موافقة قوية من قادة النقابات. أشاد لينين هيرنانديز من النقابة الوطنية للتمريض براموس، وسلط الضوء على استعداده للتعامل مباشرة مع ممثلي العمال. يضع التأييد من مرشح رئاسي كبير والالتزام من الكتلة التشريعية لـ PLN للتقدم في مشروع القانون الآن تعويضات القطاع العام في طليعة النقاش السياسي الوطني.
اليوم، المرشح الوحيد للجمهورية الذي قدم نفسه ليكون قريبًا من قطاع النقابات والقطاع العام والعمال هو دون ألفارو راموس.
لينين هيرنانديز، النقابة الوطنية للتمريض
يضع هذا التحالف الاستراتيجي راموس كحليف رئيسي للقوى العاملة العامة، وهي كتلة تصويتية كبيرة في كوستاريكا. مع انتقال مشروع القانون إلى الجمعية التشريعية، من المتوقع أن يؤدي إلى نقاش محتدم حول المسار المالي للبلاد، ومستقبل العمل العام، والتوازن الدقيق بين الاستقرار الاقتصادي وحقوق العمال.
للحصول على مزيد من المعلومات، زوروا الموقع pln.or.cr
