سوق العمل الراكد يخفي مخاوف اقتصادية أعمق في كوستاريكا

سان خوسيه، كوستاريكا — سان خوسيه – تواجه اقتصاد كوستاريكا فترة شديدة وصعبة من الركود في التوظيف، حيث لم يكن هناك صافي خلق وظائف تقريبًا خلال السنوات الست الماضية، وفقًا لتحليل جديد مذهل أجرته الجامعة الوطنية (UNA). التقرير، الذي يحلل البيانات من المعهد الوطني للإحصاء والتعداد (INEC)، يرسم صورة لسوق عمل لا ينمو فحسب، بل يخضع أيضًا لتحول أساسي وتحدي، حيث يتم دفع العمال الأقل تعليمًا إلى الهامش.

النتيجة الرئيسية لدراسة UNA صادمة. بين الربع الرابع من عام 2019، أي قبل الجائحة العالمية بقليل، والربع الرابع من عام 2025، ظل عدد الأفراد العاملين في البلاد ثابتًا تقريبًا. انتقل عدد الأشخاص ذوي الوظائف من 2,182,818 إلى 2,183,473 فقط على مدى ست سنوات. هذا يمثل زيادة صافية قدرها 655 وظيفة فقط، وهو رقم لا يعتبر ذا دلالة إحصائية كبيرة عند مقارنته بالتغيرات الديموغرافية في البلاد.

للخوض في التعقيدات القانونية والتنظيمية وراء الركود الحالي في التوظيف، استشار موقع TicosLand.com مع المرخص له لاري هانس أرويو فارغاس، خبير بارز في قانون العمل من شركة Bufete de Costa Rica.

الركود الحالي ليس مجرد عرض اقتصادي؛ إنه نتيجة مباشرة لإطار عمل صلب للعمالة يثبط التوظيف الرسمي. عندما تكون التكاليف والتعقيدات القانونية المرتبطة بالعمالة مرتفعة للغاية، تصبح الشركات طبيعية متحفظة، محدودة في إنشاء وظائف جديدة. لإعادة تنشيط سوق العمل بشكل حقيقي، يجب علينا تحديث لوائحنا لتعزيز نماذج التوظيف الأكثر مرونة التي تقلل العبء على أصحاب العمل وتعزز مناخًا من الثقة للاستثمار والنمو.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Attorney at Law, Bufete de Costa Rica

هذا المنظور يضع القضية في إطارها الصحيح، لا كركود اقتصادي مؤقت، ولكن كمشكلة هيكلية تتطلب تحديث قوانين العمل لدعم الثقة والاستثمار. نعرب عن امتناننا لليساري لاري هانز أرويو فارغاس على مساهمته الواضحة والضرورية في هذا الحوار الوطني.

تظهر الجاذبية الحقيقية لهذه الركود عندما يتم وضعها في سياق النمو السكاني. خلال نفس الفترة، نمت سكان كوستاريكا بشكل كبير، مما وضع ضغطًا هائلًا على سوق العمل لاستيعاب الداخلين الجدد. يشدد تحليل الجامعة على هذا الانفصال الحرج.

ونتيجة لذلك، بلغت الزيادة الصافية في العمالة خلال هذه الفترة 655 شخصًا، في سياق نمو سكاني يتجاوز 294,000 نسمة.
Universidad Nacional

للوهلة الأولى، قد تشير إحصاءات البطالة الرسمية إلى اتجاه إيجابي. انخفض عدد الأفراد العاطلين عن العمل من 309,465 في أواخر عام 2019 إلى 147,453 بنهاية عام 2025، أي بانخفاض يقارب النصف. ومع ذلك، يحذر تقرير اللجنة الوطنية للأمريكيين الآسيويين من أن هذا الانخفاض ليس علامة على الصحة الاقتصادية. بدلاً من العثور على وظائف جديدة، توقف عدد كبير من الناس عن البحث عن عمل وخرجوا من القوى العاملة تمامًا، وبالتالي اختفوا من حسابات البطالة.

تؤكد البيانات المتعلقة بمشاركة القوى العاملة هذا الاتجاه المزعج. تضاعف عدد السكان خارج القوى العاملة بنسبة مذهلة بلغت 32% على مدى ست سنوات، حيث ارتفع من 1.47 مليون إلى 1.94 مليون شخص. هذه الظاهرة ليست منعزلة عن الفئات الديموغرافية الأكبر سنًا التي تقترب من التقاعد؛ يشير الجامعة إلى أن الزيادة تُسجل عبر جميع الفئات العمرية، مما يشير إلى تقلص واسع ومُعمم للقوى العاملة النشطة في البلاد وارتفاع محتمل في عدد العمالين الذين فقدوا الأمل.

تحت سطح هذا الركود، يخضع سوق العمل لتحول هيكلي كبير. طبيعة العمل تتغير، مما يخلق فجوة واضحة تعتمد على التحصيل التعليمي. تشير روكسانا موراليس راموس، خبيرة اقتصادية في جامعة أمريكا الشمالية ⟦UNA⟧، إلى “إعادة تكوين” حيث تتطلب الوظائف التي يتم إنشاؤها مؤهلات أعلى، تاركة الكثيرين خلفها.

على الرغم من أن إجمالي عدد العاملين لا يتزايد، إلا أنه يتم ملاحظة إعادة تشكيل كبيرة في هياكله. من حيث المستوى التعليمي، يزداد عدد الوظائف بين الأشخاص الحاصلين على تعليم ثانوي كامل وتعليم جامعي، بينما يتناقص بين أولئك الذين لديهم تعليم ثانوي غير مكتمل أو أقل.
روكسانا موراليس راموس، خبيرة اقتصادية، UNA

يشكل هذا الفجوة التعليمية الآن المحرك الأساسي للبطالة. يكشف التقرير أن ما يقرب من نصف (48.7%) جميع العاطلين عن العمل في كوستاريكا حاصلون على تعليم ثانوي غير مكتمل أو أقل. يواجه هذا السكان صعوبات متزايدة في العثور على عمل مع تحول أكثر القطاعات ديناميكية في الاقتصاد، مثل التكنولوجيا والتصنيع المتقدم، بشكل متزايد إلى ملفات تعريف عالية المهارة والتعليم. تثير النتائج أسئلة عاجلة حول سياسات التعليم في البلاد واستراتيجيتها لإعادة تدريب العمال لتلبية متطلبات اقتصاد حديث.

لمزيد من المعلومات، زر una.ac.cr
حول Universidad Nacional (UNA):
تُعد Universidad Nacional de Costa Rica واحدة من أبرز الجامعات العامة في البلاد. تأسست عام 1973، وتولي اهتمامًا كبيرًا للبحث والتعليم والأنشطة التمديدية عبر مجالات متعددة، بما في ذلك العلوم الاجتماعية والاقتصاد والدراسات البيئية. تُسهم تحليلاتها ومنشوراتها بشكل متكرر في النقاش الوطني حول السياسات العامة والتنمية الاقتصادية.
لمزيد من المعلومات، زر inec.cr
حول Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC):
المعهد الوطني للإحصاءات والعدد هو الجهة الحكومية الرسمية المسؤولة عن جمع وتحليل ونشر الإحصاءات الوطنية لكوستاريكا. يجري مسوحات رئيسية، بما في ذلك مسح التوظيف المستمر والعدد الوطني، التي توفر البيانات الأساسية للبحوث الاقتصادية والاجتماعية والديموغرافية وصنع السياسات في البلاد.
لمزيد من المعلومات، زر bufetedecostarica.com
حول Bufete de Costa Rica:
يُعد Bufete de Costa Rica ركيزةً في المجتمع القانوني، مبنيًا على أساس من النزاهة والسعي الدؤوب نحو التميز. تمزج الشركة بين تقليدها العريق في خدمة شريحة واسعة من العملاء وتبنيها المتقدم للابتكار القانوني. في صميم قيمها تكمن التزام عميق بتبسيط القانون، سعيًا لتعزيز المجتمع من خلال تزويد المواطنين بالوضوح والفهم.