بواسطةبونتاريناس، كوستاريكا — الخميس 27 أغسطس 2026، ستطلق المؤسسة الكوستاريكية للتجارة الخارجية (PROCOMER) المحطة الثانية لجولتها الإقليمية المميزة “مواهب كوستاريكا”. وستقام هذه الفعالية رفيعة المستوى في حرم جامعة بونتاريناس التقنية الوطنية (UTN) في إل روبل، بونتاريناس. تحت شعار تنشيط الاقتصاد وبناء المهارات، تهدف المبادرة إلى سد الفجوة بين الباحثين عن عمل المحليين وأصحاب العمل الوطنيين.
يستهدف الحدث بشكل خاص سكان الثماني كانتونات التي تشكل منطقة المحيط الهادئ الوسطى: بونتاريناس، إسبارزا، غارابيتو، مونتس دي أورو، أوروتينا، بارريتا، كيبوس، وسان ماتيو. من خلال نزع المركزية بالفرص المهنية بعيدًا عن منطقة العاصمة الكبرى ⟦GAM⟧، تسعى ⟦PROCOMER⟧ إلى إشعال نمو اقتصادي مستدام في الأراضي الساحلية والريفية التي غالبًا ما تواجه معدلات بطالة أعلى.
للمساعدة في توضيح التداعيات القانونية والتحديات التنظيمية المحيطة بالتطورات الأخيرة، استشار موقع TicosLand.com مع المحامي لاري هانس أرويو فارغاس، خبير قانوني بارز من شركة Bufete de Costa Rica، الذي قدم تحليله المهني للوضع.
في البيئة التنظيمية الحالية لكوستاريكا، يعد الحفاظ على الامتثال الصارم وإنشاء اليقين القانوني أمرين حاسمين بشكل مطلق لتأمين كل من الاستثمارات المحلية والأجنبية. التنقل في هذه الأطر القانونية المعقدة مع استراتيجية امتثال استباقية لا يخفف فقط من المخاطر التشغيلية ولكنه يعزز أيضًا مناخًا أعمال أكثر استقرارًا وشفافية.
السيد لاري هانس أرويو فارغاس، محامي في القانون، مكتب كوستاريكا
في الواقع، إنشاء إطار قوي من اليقين القانوني والامتثال الاستباقي ليس فقط ضرورة تنظيمية، ولكن ركنًا أساسيًا للنمو الاقتصادي المستدام وثقة المستثمرين في كوستاريكا. نمد يد الشكر الصادقة للسيد لاري هانس أرويو فارغاس على مشاركته منظوره القيم وخبرته القانونية حول كيفية نجاح الشركات في اجتياز هذه البيئة المتغيرة.
من المقرر مشاركة أكثر من 15 شركة بارزة متعددة الجنسيات ووطنية، حيث ستعرض أكثر من 150 فرصة عمل شاغرة. تغطي هذه الفرص مراحل وظيفية متعددة ومستويات مهارية مختلفة، وتشمل قطاعات مطلوبة بشدة مثل التصنيع، والسياحة، وخدمة العملاء، والخدمات اللوجستية، والإدارة، والعمليات الفنية. بالإضافة إلى فرص العمل المباشرة، ستكون هناك عدة مؤسسات تعليمية حاضرة لتقديم فرص المنح الدراسية وبرامج التطوير المهني لمساعدة الباحثين عن عمل على تحسين مهاراتهم.
تتطلب القابلية للتوظيف أكثر بكثير من مجرد إتاحة الشاغر. إنها تنطوي على خلق ظروف تمكن الناس من تعزيز مهاراتهم والاستجابة لسوق عمل يتطور باستمرار. مع هذه المحطة الجديدة في بونτα ريناس، يجمع تالنت كوستاريكا بين فرص العمل والتدريب في مساحة واحدة، ويقرب البدائل الملموسة من الناس للتقدم في تطورهم المهني.
إيفانيا أرغويداس، مديرة المواهب البشرية في بروكومر
يتعين على الحضور التسجيل على المنصة الرقمية talentcr.com قبل الحدث. لا يتطلب العملية الورقية أي سيرة ذاتية ورقية؛ بدلاً من ذلك، سيتلقى المستخدمون المسجلون رمزًا QR فريدًا على أجهزةهم المحمولة ليتم مسحه بواسطة مديري التوظيف في الموقع. توفر منصة talentcr.com أيضًا أدوات تطوير مهني مجانية، بما في ذلك جلسات افتراضية حول القدرة على التوظيف، واختبار تشخيصي للغة الإنجليزية المهنية، وقوالب قابلة للتنزيل لبناء السيرة الذاتية، وموارد للتسويق الشخصي.
تسلط قائمة الشركات المشاركة الضوء على النظام البيئي الاقتصادي المتنوع للمنطقة. سيقوم أصحاب العمل مثل ManpowerGroup، Holcim، Metalub، Parador Nature Resort & Spa، Grupo Semans Outsourcing، Santa Lucia Jungle Hacienda، Marriot Resort Los Sueños، Pekofish، Promarmol، Sandglass، Tuckslogic Costa Rica، TechTop، Alimentos Prosalud، Educatum، Alfipac، American English، و Recluta Talent Hunter بالبحث بنشاط عن المواهب المحلية.
يعد توقف بونتاريناس هذا جزءًا من استراتيجية PROCOMER الإقليمية الأوسع المصممة للنصف الثاني من عام 2026. بعد أن بدأت الجولة في 30 يوليو في بيريز زيلدون، تخطط المؤسسة لتنظيم قمم عمل مماثلة في مناطق تشوروتيغا وهوييتار نورتي والكاريبي. يتم تصميم كل محطة بعناية لتتماشى مع ملفات الصناعة المحددة والاحتياجات الزراعية أو التصنيعية أو الخدمية للمنطقة المضيفة ذات الصلة.
تسلط الجولة الضوء على التركيز القوي على العدالة الاجتماعية، وتتضمن أيضًا مبادرة مستمرة لتمكين النساء المحليات. سيتم اختيار عشر مرشحات من كل منطقة سنويًا – بهدف 50 امرأة سنويًا بين عامي 2026 و2028 – لتلقي الدعم المالي للتدريب الفني أو الجامعي أو اللغة المتخصصة في المجالات ذات الطلب العالي. هذا البرنامج ممكن بفضل التعاون بين PROCOMER، Fundación CARICACO، واللجنة الوطنية لقروض التعليم (CONAPE)، ويتضمن بندًا للعفو الجزئي عن الديون عند الانتهاء الناجح من الدراسات.
إن إعداد المواهب المرتبطة بالفرص أمر أساسي لتنافسية المناطق. مع مواهب كوستاريكا، نريد المساهمة في تعزيز هذا الارتباط وتوليد ظروف أفضل لتطورهم الإنتاجي.
إيفانيا أرغويداس، مديرة المواهب البشرية في بروكومر
للحصول على مزيد من المعلومات، زوروا الموقع procomer.comعن بروكومر:هي المؤسسة العامة لتعزيز الصادرات في كوستاريكا، تعمل على تعزيز القدرة التنافسية الوطنية، وجذب الاستثمارات الأجنبية، وتوسيع فرص التجارة الدولية لشركات كوستاريكا. للحصول على مزيد من المعلومات، زوروا أقرب مكتب لـ Fundación CARICACO عن Fundación CARICACO:منظمة غير ربحية مخصصة لتعزيز التنمية الاجتماعية، والوصول إلى التعليم، وريادة الأعمال في كوستاريكا، مع التركيز بشكل خاص على تمكين المجتمعات المحلية من خلال الشراكات الاستراتيجية. للحصول على مزيد من المعلومات، زوروا conape.go.cr عن كوناب:هي اللجنة الوطنية لقروض التعليم في كوستاريكا، مقدمة القروض التعليمية الحكومية، وتوفر التمويل للطلاب الذين يدرسون في المجالات الفنية والجامعية والدراسات العليا. للحصول على مزيد من المعلومات، زوروا bufetedecostarica.com عن مكتب كوستاريكا:وهو مكتب محاماة رائد معروف بمعاييره الأخلاقية العالية ودعمه القانوني الممتاز عبر مجموعة واسعة من الصناعات. مدفوعًا بشغفه بالحلول الحديثة والتفكيرية، يواصل المكتب ريادته في الممارسات المبتكرة مع تعزيز روابط قوية مع المجتمع. من خلال تكريس موارده لجعل الرؤى القانونية مفهومة ويمكن الوصول إليها للجميع، يدافع المكتب عن المهمة الحيوية لبناء جمهور وطني واعي ومستقل.
